5 советов для тех, кто долго ищет работу

338

Все впереди, и хорошая работа тоже

Чем больше дней уходит на поиск работы, тем меньше остается энтузиазма и тем больше усилий требуется. Легко начать с мыслью о том, что любая компания готова нанять вас, так как вы обладаете определенными навыками и потенциалом. Но довольно быстро вы понимаете, что ваших талантов недостаточно для нового работодателя. Мир меняется, и с каждым днем требования по набору сотрудников ужесточаются.

Первые месяцы поиск проходит терпимо, далее становится все тяжелее и изнурительнее, а после года поисков работы можно вовсе почувствовать опустошение. Однако, хорошую должность и подходящую компанию надо найти. Если бы все было так просто, все бы работали на высокооплачиваемой должности в престижной компании, а необходимость в опросах по вовлечению персонала исчезла бы в одночасье.

Отказы – это часть сделки

Вас могут не утвердить на должность по разным причинам: высокая конкуренция, несоответствие вашей кандидатуры или незаинтересованность компании, однако отказы – естественный процесс в поиске новой работы и нет ничего страшного в том, что очередная компания не наняла вас. Вы прокладываете путь к работе мечты, так что не смейте останавливаться! Каждое из писем с отказом – это, конечно, удары по самолюбию, однако нужно быть реалистом и не строить воздушные замки. Вы можете сдаться и найти менее привлекательную работу, но помимо вас никому от этого плохо не будет. Поэтому стоит пробовать снова и снова.

От синдрома сравнения надо избавляться

Вы глубоко ошибаетесь, если считаете, что только вы находитесь в безуспешном поиске работы. По статистике рекрутингового сервиса Glassdoor, только 2% кандидатов получают приглашение на собеседование. Сравнение себя со знакомыми усложняет этот процесс. Однако помните, никто не добавит в резюме информацию о неудачном опыте или провалах. Вы не должны быть похожи на остальных и ваш карьерный путь никак не может стать идентичным чьему-то чужому.

Будьте собой

Это то, что необходимо понять и принять. Чем дольше вы будете притворяться, подавать резюме на неподходящую вакансию, утверждать об отсутствующих навыках и говорить работодателю о том, что он хочет услышать, тем дольше вы будете искать работу.

Работодатели регулярно проводят интервью и легко распознают вранье. Даже если вас возьмут на работу, то на практике ваше вранье вылезет наружу. Единственное, что вас отличает от остальных кандидатов – ваша личность и то, кем вы правда являетесь. Поделитесь опытом, расскажите о неудачах и полученных знаниях, будьте оригинальными, задавайте вопросы – это выделит вас среди других кандидатов. Это то, что привлекает работодателей во время собеседования. Докажите, что вы будете значимым сотрудником и вы получите работу.

Продолжайте поиск!

Успешный поиск работы зависит от вашей решимости и настойчивости. У такого человека хватит смелости отказаться от работы из-за несоответствия интересов и критериев, что приведет к поиску более стоящей должности. И никто не знает, насколько смелым и решительным нужно быть, но это то, чего точно не стоит стыдиться. Трудность в том, что поиск новой работы становится вызовом для многих людей. Поэтому, вам нужно сосредоточиться на том, чтобы быть неустанно настойчивым в тени сомнений, отказов и неудач.