Описание работы

Крупная международная компания по производству и продаже продуктов питания быстрого приготовления (бренды "РОЛЛТОН", "БИГБОН" и др.) объявляет конкурс на вакансию - Бренд-менеджера.

/ru/brend-menedzer-22

Обязанности

• Исполнение маркетингового бюджета и контроль
• Управление маркетинговыми кампаниями
• Ассортиментная и ценовая политика, регулярный анализ ценового позиционирования и портфолио брендов
• Анализ конкурентной среды с формулированием выводов, рекомендаций и дальнейшего плана действий
• Участие в управлении проектами по разработке новых продуктов
• Контроль на всех этапах – от идеи и переговоров с производством до выпуска продукта и отгрузки клиентам
• Участие в проведении маркетинговых исследований, мониторинг потребительских предпочтений
• Разработка и исполнение плана активностей по бренду 360 градусов и его реализация, полный контроль
• Участие в формировании бюджета по проектам и контроль его исполнения
• Ведение документации по брендам внутри компании и вне ее
• Подготовка регулярных презентаций для смежных отделов и клиентов компании
• Участие в организации корпоративных и специальных мероприятий
• Участие в обеспечении Компании корпоративной рекламной, сувенирной и полиграфической продукции.

Требования

• Высшее образование (предпочтительно маркетинговое, экономическое
• Знание рынка в Казахстане и странах Средней Азии и потребительских предпочтений
• Опыт проведения широкомасштабных акций для потребителей
• Опыт продвижения бренда, разработки бренд коммуникаций
• Знание методик исследования рынка и потребителей
• Опыт анализа и структурирования информации
• Умение работать с командой над проектом в рамках поставленной задачи
• Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Project)
• Английский язык - уровень Intermediate
• Опыт работы в должности Marketing Executive, Brand Manager от 3х лет
• Аналитический склад ума, творческое мышление, активность, коммуникабельность, самоорганизация, стратегическое мышление, креативность, гибкость к изменениям
• Ответственность, нацеленность на результат, желание развиваться в профессиональном плане
• Готовность к командировка

Требуемый уровень кандидата: Уровень С

Дополнительная информация