Главный специалист Управления развития и мотивации персонала

Крайний срок: 12 Сентябрь 2019

Условия контракта: Постоянный

Категория: Управление человеческими ресурсами

Тип вакансии: Полная ставка

Местонахождение: Алматы

Описание работы

- планирование и анализ фонда оплаты труда;

- составление, согласование, контроль исполнения бюджета расходов на персонал;

- разработка нормативных документов по системе оплаты труда;

- участие в проектах управления персоналом;

- формирование аналитических отчетов по ФОТ;

- подготовка данных для расчета заработной платы;

- составление алгоритма по автоматизации процессам подразделения.

Требования

- высшее экономическое, юридическое, социологическое или психологическое образование;

- опыт работы не менее 2 лет;

- основы трудовой мотивации и системы оценки персонала, планирования бюджета;

- владение программным обеспечением: Microsoft Оffice (Word – продвинутый уровень, Excel – основной уровень), Outlook, 1С: ЗУП.

Требуемый уровень кандидата: Средний уровень

Зарплата: Заработная плата обсуждается лично с каждым кандидатом.

Личные навыки

Самомотивация

Поделитесь этой вакансией в соцсетях.

Контакты

Веб-сайт https://www.enpf.kz

Телефон: +7(727) 356 10 60

Адрес:

Найти АО "Единый накопительный пенсионный фонд" в социальных сетях