Менеджер по оценке и мотивации персонала

Крайний срок: 30 Июнь 2019

Условия контракта: Постоянный

Категория: Управление человеческими ресурсами

Тип вакансии: Полная ставка

Местонахождение: Алматы

Описание работы

Обязанности:

  • Работа с материальной и нематериальной системами мотивации разных должностей (администрирование, расчеты);
  • Автоматизация расчетов в 1С ЗУП (взаимодействие с ИТ департаментом);
  • Аналитические отчеты/расчеты/прогнозы.

Требования

Требования:

  • Высшее математическое/экономическое/финансовое/техническое образование;
  • Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет;
  • Отличное знание Excel, 1С;
  • Аналитическое мышление.

Требуемый уровень кандидата: Средний уровень

Зарплата: Заработная плата обсуждается лично с каждым кандидатом.

Дополнительная информация

Вы можете подать онлайн заявку черезь hirebee.kz

Sulpak в поисках молодого, амбициозного специалиста, желающего развиваться в направлении мотивации и оценке персонала.

 

Профессиональные навыки

Математическое моделирование

Способность работать в команде

Аналитические и исследовательские навыки

Обращение внимания на детали

Личные навыки

Способность определять приоритеты

Гибкость

Аналитические навыки

Поделитесь этой вакансией в соцсетях.

Фотогалерея

Контакты

Веб-сайт https://www.sulpak.kz/

Адрес: г.Алматы, пр. Жибек жолы, д.135, 2-3 блок, 6 этаж., Almaty

Найти Sulpak в социальных сетях