Ведущий специалист отдела подбора и развития персонала

Крайний срок: 13 Сентябрь 2019

Условия контракта: Постоянный

Категория: Управление человеческими ресурсами

Тип вакансии: Полная ставка

Местонахождение: Алматы

Описание работы

  • Работа в успешной, стабильной Компании;
  • Интересные цели и задачи;
  • Работа в доброжелательном коллективе;
  • Конкурентная стабильная заработная плата.

Обязанности

  • Проведение отбора персонала, первичное интервью, работа с руководителями структурных подразделений и т.д.;
  • Проведение тестирований профессиональных и др.;
  • Составление психологического портрета кандидатов;
  • Подготовка и проведение адаптационных мероприятий, мониторинг новых сотрудников в течение испытательного срока;
  • Контроль плана адаптации новых сотрудников;
  • Ведение базы данных по кандидатам;
  • Формирование ежемесячной отчетности о работе (качество подбора);
  • Разработка и своевременная актуализация внутренней нормативной документации, регламентирующей процессы «Подбор персонала», «Адаптация персонала»;
  • Участие в организации корпоративных мероприятий;
  • Другие вопросы, связанные с работой отдела.

Требования

 

  • Высшее образование;
  • Опыт работы: более 2-х лет на аналогичных позициях;
  • Составление психологического портрета кандидата.

Профессиональные навыки

Подбор специалистов

Методы интервью

Личные навыки

Переговорные навыки

Гибкость

Поделитесь этой вакансией в соцсетях.

Контакты

Веб-сайт https://raimbek.com

Телефон: 8 (727) 330 46 46

Адрес: