ВВЕДЕНИЕ

Добро пожаловать на веб-сайты и онлайн-сервисы www.hirebee.kz («hirebee.kz», «мы» или «нас»). Условия использования - это контракт между staff.am и Вами, где объясняются условия, с помощью которых вы можете использовать и / или получать доступ к нашим онлайн-и / или мобильным услугам будучи на связи с www.hirebee.kz.

ПРИНЯТИЕ СОГЛАШЕНИЯ

Получив доступ и используя staff.am, вы соглашаетесь соблюдать эти Условия. Если вы используете hirebee.kz от имени компании или другого юридического лица, то «вы» - также ​​идентифицируйте себя с компанией или юридическим лицом, которую(ое) вы представляете, и соглашаетесь соблюдать эти Условия, даже если у нас с вами есть отдельное соглашение. Вы не можете использовать hirebee.kz, если вы не согласны с нашими Условиями, опубликованными на сайте staff.am при входе на наш веб-сайт. В НАСТОЯЩЕЕ СОГЛАШЕНИЕ МОГУТ ВРЕМЯ ОТ ВРЕМЕНИ ВНОСИТСЯ ПОПРАВКИ БЕЗ КОНКРЕТНОГО ВАШЕГО УВЕДОМЛЕНИЯ. ПОСЛЕДНЕЕ СОГЛАШЕНИЕ БУДЕТ ДОСТУПНО НА САЙТЕ, И ВЫ ДОЛЖНЫ ОЗНАКОМИТЬСЯ С НИМ ДО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ САЙТА. Это Соглашение распространяется на всех работодателей, компаний, лиц, ищущих работу, посетителей Сайта, сотрудников, контрагентов и других лиц, которые посещают веб-сайт и / или получают доступ к Сервису («Пользователи»).

ТИПЫ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ

Hirebee.kz имеет разные роли в отношении разных типов пользователей, а «вы», как используется в этом соглашении, будете относиться к посетителям, которые просматривают Сервис и сайт hirebee.kz, а также лицам, которые получают доступ и пользуются Сервисом от своего имени и / или от имени компании. Если вы используете Сервис для поиска сотрудников, просматриваете резюме, публикуете вакансии, отправляете приглашение на собеседование, управляете информацией человеческих ресурсов потенциальных пользователей, вы являетесь («Работодателем»), также иногда называемым «Компанией». Если вы используете Сервис для создания своего Личного профиля, регистрируйтесь для получения уведомлений о вакансиях или другим образом ищите или подаете заявку на работу, вы являетесь «Лицо, ищущее работу». Если вы используете Сервис для управления своими преимуществами, вы являетесь «Сотрудником».

ПРИЕМЛЕМОСТЬ

Для доступа или использования hirebee.kz, (1) вам должно быть 14 лет и старше, но если вам не исполнилось 18 лет, ваше использование staff.am должно находиться под контролем родителя или опекуна или другого ответственного взрослого и (2) вы или (если применимо) взрослый, контролирующий ваше использование hirebee.kz, должны иметь полномочия для вступления в эти Условия. За исключением разрешенного работодателем использования его бесплатного профиля (Free Employer Account) или иным образом одобренного hirebee.kz для вашего личного, некоммерческого использования. Вы не можете использовать hirebee.kz, если мы прекратили деятельность вашего профиля или вас заблокировали. ВАШЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ САЙТА ОЗНАЧАЕТ ВАШЕ ПОЛНОЕ ПРИНЯТИЕ ДАННОГО СОГЛАШЕНИЯ.

ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНАЯ СОБСТВЕННОСТЬ

Контент, организация, графика, дизайн, компиляция, перевод, цифровое преобразование и другие материалы, связанные с Сайтом, защищены применимыми авторскими правами, патентами, товарными знаками и другими правами собственности и / или интеллектуальной собственностью. Запрещается копирование, перераспределение, использование или публикация вами любых таких материалов или любого раздела Сайта, за исключением случаев, когда это разрешено Ограниченным правом на использование раздела данного Соглашения. Вы не приобретаете права собственности на любой контент, документ или другие материалы, просматриваемые через Сайт. Публикация информации или материалов на Сайте не является отказом от какого-либо требования в этих информации и материалах. Вам не разрешается копировать или воспроизводить какой-либо раздел Сайта. Hirebee.kz и его поставщики и лицензиары напрямую оговаривают все права интеллектуальной собственности во всех текстах, программах, продуктах, процессах, технологиях, содержании и других материалах, которые появляются на этом Сайте.

Доступ к этому Сайту не присваивается и не должен рассматриваться как предоставление кому-либо какой-либо лицензии по любому из прав на интеллектуальную собственность staff.am или любой третьей стороны. Ссылки на этом сайте на любые имена, марки, продукты или услуги третьих лиц, или гипертекстовые ссылки на другие сайты, или информация предоставляются исключительно в качестве удобства для вас и никоим образом не означают или подразумевают одобрение, спонсорство или рекомендацию staff.am третьей стороны, информации, продукта или услуги. Staff.am не несет ответственности за содержание других сайтов и не делает никаких утверждений относительно содержания или точности материалов на этих сайтах. Если вы решите указать на любой из таких веб-сайтов, вы делаете это полностью на свой страх и риск. Вы согласны с тем, что любые отзывы, комментарии или предложения, которые вы можете предоставить относительно staff.am или Сервиса, являются полностью добровольными, и мы будем свободны в использовании таких отзывов, комментарий или предложений по своему усмотрению и без каких-либо обязательств перед вами. Staff.am оставляет за собой право по собственному усмотрению редактировать или удалять любые документы, информацию или другой контент, появляющийся на Сайте.