Советы для работодателей

Составляя описание вакансии, очень легко представить, как идеальный кандидат, поглощая слово за словом, влюбляется в свободную позицию, компанию и в вас, своего будущего HR-менеджера. Но все мы знаем, что реальность далека от наших мечтаний. Соискатели одновременно рассматривают множество вакансий,...

Что скрывается за словами инновационная корпоративная культура и как она помогает развитию компании, рассказывает HR-консультант компании «Дмитрий Чуприна & Партнеры» Екатерина Пурик. В ХХ веке жизненный цикл бизнес-модели компании составлял около 75 лет. Сейчас же все процессы ускоряются, и срок сократился...

Александр Горшенко Консультант в области управления, эксперт по изменению поведения. Я работаю в сфере бизнес-обучения почти 10 лет. За это время рынок поменялся. Если раньше профессия бизнес-тренера была престижной, то сегодня это чуть ли не ругательство. Понятие «бизнес-тренер» дискредитировалась, и одна...

В связи с распространением эпидемии Covid-19 большинство стран ввели карантин на границах, в городах, учебных заведениях. Ситуация усложнит переход на дистанционное обучение, но не стоит паниковать. Необходимо реализовывать с большим контролем методы, к которым прибегают при «обычном» карантине, связанном...

Екатерина Пурик, HR-консультант компании «Дмитрий Чуприна & Партнеры» Стресс – состояние напряжения, которое включает в себя разнообразие специфических физиологических и психологических проявлений. Интересно, что в состоянии стресса люди способны мобилизовать свою энергию, для решения многих проблем, в кратчайшие...

То, как вашу компанию воспринимают бывшие, настоящие и будущие сотрудники, называется брендом работодателя. Это то, как вы коммуницируете с теми, кого нанимаете на работу, это ваши им обещания. Бренд работодателя не менее важен, чем общая репутация бренда, которую вы...

Горшенко Александр Консультант в области управления, эксперт по изменению поведения. В 2014 году я начал заниматься обучением руководителей в Банке Хоум Кредит. Мы разработали программу, которая состояла из 3 модулей, каждый продолжительностью в два дня. Первый модуль был посвящен...

Марат Нургалиев Эксперт по внутренним коммуникациям и Happiness manager У хорошего руководителя всегда несколько ролей. Во многих компаниях сейчас существует много тренингов и мастер-классов, ориентированных на то, чтобы научить новых руководителей правильно подбирать сотрудников в свою команду. Руководитель принимает активное участие...

1. Культура компании - это культура основателей. Именно так, ведь основатели строят компанию в соответствии со своими идеалами и принципами. Отсюда и ответ на вопрос, почему одни компании инновационные, а другие - нет. В случае, когда ценность инноваций не транслируется...

1. Университет - не просто студенты, и выпускники не единственный его продукт. В новом веке университеты уже давно отошли от старой модели существования - прием и выпуск учеников. Помимо более традиционных исследовательских проектов университеты разрабатывают различные решения для бизнеса,...