Наши авторы

Горшенко Александр Консультант в области управления, эксперт по изменению поведения. 1. Отсутствие доверия. Доверие - это эмоция безопасных ожиданий. Если в компании есть доверие, сотрудники не тратят лишние усилия, чтобы что-то скрывать, и используют весь потенциал для достижения общих целей....

Елена Машукова HR-эксперт, аналитик компании Дмитрий Чуприна & Партнеры, www.hr-expert.kz, г. Алматы Система обучения – это творческая среда, неизмеримый полет фантазии, аналитики, управленческих решений и комплексных подходов. Здесь можно сделать все, что вам угодно для того, чтобы сотрудник развивался и был счастлив....

Анна Ташева Эксперт по привлечению талантов Карьерный консультант Лето – это не только период отпусков, но и выпуск новых кадров на рынок. Диплом получен, а что же дальше?...

Марат Нургалиев Эксперт по внутренним коммуникациям и Happiness manager Количество клабхаузеров или клабхаузников – кому как нравится говорить, увеличивается, и сама сеть Clubhouse каждый день пополняется все новыми участниками. Казалось бы, что в 2021 году трудно удивить пользователей Интернет, но вот...

В связи с последними событиями в мире рынок труда переживает глобальные изменения. Сильнейшее влияние на этот процесс оказывает переход на удалённую работу. Рынок труда: современные реалии Больше повезло тем, кого с прежними условиями перевели на дистанционную работу. Спокойно трудиться из...

Лейла Мустафина Лайф-коуч, профессиональный коуч Erickson International. В конце концов, важны не годы жизни, а жизнь в эти годы Авраам Линкольн Тема мотивации часто включает себя вопрос о том, нравится ли действительно та деятельность, которой человек занимается. Потому то все в итоге...

Александр Горшенко Консультант в области управления, эксперт по изменению поведения. В прошлой статье мы размышляли о том, как вести эффективную коммуникацию. Сегодня мы поговорим о том, как современному руководителю принимать решения в период постоянных изменений.  Актуальность: На Всемирном экономическом форуме в...

Марат Нургалиев Эксперт по внутренним коммуникациям и Happiness manager Сейчас многие компании в Алматы и Нур-Султане вынуждены были перейти на дистанционную работу. Теперь главная задача - не потерять эффективность и продуктивность сотрудников. Это возможно сделать только при наличии нескольких важных факторов....