Советы для работодателей

Марат Нургалиев Эксперт по внутренним коммуникациям и Happiness manager У хорошего руководителя всегда несколько ролей. Во многих компаниях сейчас существует много тренингов и мастер-классов, ориентированных на то, чтобы научить новых руководителей правильно подбирать сотрудников в свою команду. Руководитель принимает активное участие...

То, как вашу компанию воспринимают бывшие, настоящие и будущие сотрудники, называется брендом работодателя. Это то, как вы коммуницируете с теми, кого нанимаете на работу, это ваши им обещания. Бренд работодателя не менее важен, чем общая репутация бренда, которую вы...

Уже давно не секрет, что рынок труда теперь принадлежит соискателям, которые имеют множество привлекательных возможностей и совершают главный выбор. В связи с этим компаниям приходится пересматривать стратегии найма и подбора. При этом найти идеального кандидата, который соответствовал бы всем...

Александр Горшенко Консультант в области управления, эксперт по изменению поведения. Я работаю в сфере бизнес-обучения почти 10 лет. За это время рынок поменялся. Если раньше профессия бизнес-тренера была престижной, то сегодня это чуть ли не ругательство. Понятие «бизнес-тренер» дискредитировалась, и одна...

Марат Нургалиев Эксперт по внутренним коммуникациям и Happiness manager Говорите о своих победах! Почему важно говорить и рассказывать о победах, достижениях, а главное – о тех, кто все это сделал? Все просто. Во-первых, чтобы сообщить менеджерам, их подчиненным, партнерам по бизнесу об...

Марат Нургалиев Эксперт по внутренним коммуникациям и Happiness manager У нас нет внутренних коммуникаций и корпоративной культуры! Время от времени на различных конференциях приходится слышать от топ-менеджеров, HR-директоров да и просто сотрудников: «У нас нет корпоративной культуры и внутренних коммуникаций!» И следом...

У всех случаются стрессовые ситуации на работе, однако постоянная раздраженность и чувство изнеможения после рабочего дня - признаки нездоровых рабочих отношений. Даже если вас устраивает заработная плата и компания, токсичные отношения отнимают много сил и отбивают любое желание работать....

Александр Горшенко Консультант в области управления, эксперт по изменению поведения. Недавно я проводил сессии по определению ценностей и миссии для компании. Задумка была проста – собрать мнение мидл-менеджмента, понять, чем живут сотрудники, выявить ценности, которые близки, и сделать несколько...

Александр Горшенко Консультант в области управления, эксперт по изменению поведения. В прошлой статье мы размышляли о том, как вести эффективную коммуникацию. Сегодня мы поговорим о том, как современному руководителю принимать решения в период постоянных изменений.  Актуальность: На Всемирном экономическом форуме в...

Александр Горшенко Консультант в области управления, эксперт по изменению поведения. В первой части я писал о том, что профессия руководителя связана с конкретными практиками управления, и хорошо, когда эти практики понятно прописаны и руководитель четко понимает, что ему важно...