Успех HR и подбора в 2019 году ознаменуется глубоким понимаем кандидата и его нужд. Это может быть что угодно - технологичный и удобный метод отбора или создание чувства принадлежности на рабочем месте. Главное для компаний - уметь приспосабливаться к...
Горшенко Александр
Консультант в области управления, эксперт по изменению поведения.
В 2014 году я начал заниматься обучением руководителей в Банке Хоум Кредит. Мы разработали программу, которая состояла из 3 модулей, каждый продолжительностью в два дня. Первый модуль был посвящен...
Горшенко Александр
Консультант в области управления, эксперт по изменению поведения.
1. Отсутствие доверия.
Доверие - это эмоция безопасных ожиданий. Если в компании есть доверие, сотрудники не тратят лишние усилия, чтобы что-то скрывать, и используют весь потенциал для достижения общих целей....
Горшенко Александр
Консультант в области управления, эксперт по изменению поведения.
Я вспоминаю консультанта, который, выступая перед командой топ-менеджеров, спрашивает участников, у кого в компании проблема или сложная ситуация. Большинство участников поднимает руки. Далее он спрашивает, у кого эта...
25-26 апреля мы посетили XIV Международную HR конференцию "Организация счастья".
Два дня отличных кейсов,интересных тем, спикеров и встреч: 70 спикеров, более 300 участников и 12 панельный сессий.
Тема этого года - «Организация счастья», а именно построение менеджмента счастья в корпоративной жизни....
Новое исследование от New York University и Wharton School удивляет своими результатами: согласно выводам, предприниматели, которые начинают бизнес в одиночку, наиболее успешны чем те, что создают партнерства.
Это, конечно, в корне отличается от того, во что мы привыкли верить. Ведь...
1. Золотое правило 80/20
Всегда помните про правило 80/20 - только 20 процентов всей вашей деятельности приводит к 80 процентам всех ваших результатов. Если держать эту установку в голове, становится легче прощаться с неважными задачами и фокусироваться на действительно важных...
Составляя описание вакансии, очень легко представить, как идеальный кандидат, поглощая слово за словом, влюбляется в свободную позицию, компанию и в вас, своего будущего HR-менеджера.
Но все мы знаем, что реальность далека от наших мечтаний. Соискатели одновременно рассматривают множество вакансий,...
У Стива Джобса была простая, но довольно резкая теория о том, что выделяет великих лидеров среди остальных людей.
Стив Джобс был ярым сторонником формы лидерства под названием «никаких оправданий».
Успешные люди, по его убеждению, не полагаются на других; они предусматривают неожиданные...
Stack Overflow - сайт вопросов и ответов для IT-специалистов. Ежедневно сайт посещает огромное количество айтишников со всего мира, решающих или ищущих решения для проблем с кодом. Пользуясь огромной базой специалистов, сайт ежегодно проводит опрос, узнавая самые полезные и актуальные...
ВИДЕО МАТЕРИАЛЫ
Почему я выбираю работу в call-центре Банка Хоум Кредит?
«Вас приветствует Банк Хоум Кредит», - не просто слова для сотрудников Call-центра Банка Хоум Кредит. Для них это множество возможностей и преимуществ: от крутого...
5 выступлений TEDxAlmaty, которые стоит посмотреть
Ерлан Сагадиев: Как отличать культуру от образования
https://www.youtube.com/watch?v=egi3bPp3CCM&t
Ерлан является казахстанским государственным деятелем, экономистом и предпринимателем. В выступлении Ерлан рассказывает о проблемах казахского языка и продвигает...
HRView c Николаем Мазенцевым: как прошло объединение Aviata и Chocotravel для команд обоих проектов?
Aviata - одна из компаний, присоединившихся к HireBee Kazakhstan как работодатель. Мы продолжаем делиться новостями и интересными проектами наших партнеров на HBMedia.
https://www.youtube.com/watch?v=FxvxPcV2DYY