Новое исследование от New York University и Wharton School удивляет своими результатами: согласно выводам, предприниматели, которые начинают бизнес в одиночку, наиболее успешны чем те, что создают партнерства.
Это, конечно, в корне отличается от того, во что мы привыкли верить. Ведь...
Александр Горшенко
Консультант в области управления, эксперт по изменению поведения.
Недавно я проводил сессии по определению ценностей и миссии для компании. Задумка была проста – собрать мнение мидл-менеджмента, понять, чем живут сотрудники, выявить ценности, которые близки, и сделать несколько...
Александр Горшенко
Консультант в области управления, эксперт по изменению поведения.
В прошлой статье мы размышляли о том, как вести эффективную коммуникацию. Сегодня мы поговорим о том, как современному руководителю принимать решения в период постоянных изменений.
Актуальность:
На
Всемирном экономическом форуме в...
Лейла Мустафина
Лайф-коуч, профессиональный коуч Erickson International.
Прежде чем взбираться по лестнице к успеху, убедитесь, что она прислонена к тому зданию, которое вам нужно. Стивен Кови
О чем говорит вам эта фраза? Как она связана с вашей работой и карьерой? Мы...
Распространение COVID-19 вынуждает многих из нас работать из дома, изменяя ход жизни. Конечно, все мы знаем, что работа из дома независимо от пандемии стремительно набирает популярность, но не все из нас готовы и знают обо всех инструментах, которые могут...
То, как вашу компанию воспринимают бывшие, настоящие и будущие сотрудники, называется брендом работодателя. Это то, как вы коммуницируете с теми, кого нанимаете на работу, это ваши им обещания.
Бренд работодателя не менее важен, чем общая репутация бренда, которую вы...
Александра Алимбекова
Эксперт по корпоративным продажам
Если обратить внимание на статистику вакансий, область продаж очень востребована — вакантных позиций очень много, а еще больше — кандидатов, причем с самым разнообразным опытом, компетенциями и знаниями, от новичков до гуру продаж.
Самое время задаться...
Екатерина Пурик, HR-консультант компании
«Дмитрий Чуприна & Партнеры»
Зачем нужно развивать свой hr-бренд?
Чтобы в компанию устраивались лучшие из лучших, профессионалы своего дела.Чтобы лояльность Ваших сотрудников была на высоком уровне, все держались за свою работу и выкладывались на 100%.Чтобы...
Согласно данным Gallup Organization, сотрудники, у которых на работе есть лучший друг, в 7 раз больше вовлечены в работу. Даже те, у кого нет лучших друзей, но кто поддерживает хорошие отношения с коллегами, будут более удовлетворены опытом на работе....
Практически во всех индустриях развивается тренд трудного рекрутинга. Найти хороших специалистов становится труднее с каждым днем, а чтобы удерживать таланты на месте, приходится применять все более дорогостоящие инструменты.
Согласно статистике, в США цена одного нанятого сотрудника составляет чуть больше...