Советы для работодателей

В Казахстане на всей территории страны с 16 марта 08 часов утра введено чрезвычайное положение «в связи с объявлением Всемирной организацией здравоохранения нового коронавируса COVID-19 пандемией в целях защиты жизни и здоровья граждан». На утро 16 марта в Казахстане...

Было бы прекрасно, если можно было распознать идеального кандидата в глазах соискателя при первом же рукопожатии. Но к сожалению, никто не обладает этой суперспособностью, а если говорят, что обладают, значит, врут. Интервью - самый интересный и сложный этап отбора....

Распространение COVID-19 вынуждает многих из нас работать из дома, изменяя ход жизни. Конечно, все мы знаем, что работа из дома независимо от пандемии стремительно набирает популярность, но не все из нас готовы и знают обо всех инструментах, которые могут...

Новое исследование от New York University и Wharton School удивляет своими результатами: согласно выводам, предприниматели, которые начинают бизнес в одиночку, наиболее успешны чем те, что создают партнерства. Это, конечно, в корне отличается от того, во что мы привыкли верить. Ведь...

«Красота жизни неотделима от ее хрупкости», - упоминала Сьюзен Дэвид, психолог из Гарвардской медицинской школы и всемирно известного аналитического центра в своей фантастической беседе на TED о кризисе. Учитывая потребность в эмоциональной гибкости и устойчивости  в эти дни, команда HBMedia...

В связи с распространением эпидемии Covid-19 большинство стран ввели карантин на границах, в городах, учебных заведениях. Ситуация усложнит переход на дистанционное обучение, но не стоит паниковать. Необходимо реализовывать с большим контролем методы, к которым прибегают при «обычном» карантине, связанном...

Горшенко Александр Консультант в области управления, эксперт по изменению поведения. В 2014 году я начал заниматься обучением руководителей в Банке Хоум Кредит. Мы разработали программу, которая состояла из 3 модулей, каждый продолжительностью в два дня. Первый модуль был посвящен...

Успех HR и подбора в 2019 году ознаменуется глубоким понимаем кандидата и его нужд. Это может быть что угодно - технологичный и удобный метод отбора или создание чувства принадлежности на рабочем месте. Главное для компаний - уметь приспосабливаться к...

Практически во всех индустриях развивается тренд трудного рекрутинга. Найти хороших специалистов становится труднее с каждым днем, а чтобы удерживать таланты на месте, приходится применять все более дорогостоящие инструменты. Согласно статистике, в США цена одного нанятого сотрудника составляет чуть больше...

Удивительно, но идеальный кандидат на самом деле не должен соответствовать всем вашим ожиданиям. Так что пересмотрите процесс подбора и не зацикливайтесь на галочках в резюме! Во-первых, вы быстрее начнете закрывать важные позиции. А во-вторых, расширяя границы, вы увеличиваете шансы...