Советы

У Стива Джобса была простая, но довольно резкая теория о том, что выделяет великих лидеров среди остальных людей. Стив Джобс был ярым сторонником формы лидерства под названием «никаких оправданий». Успешные люди, по его убеждению, не полагаются на других; они предусматривают неожиданные...

Stack Overflow - сайт вопросов и ответов для IT-специалистов. Ежедневно сайт посещает огромное количество айтишников со всего мира, решающих или ищущих решения для проблем с кодом. Пользуясь огромной базой специалистов, сайт ежегодно проводит опрос, узнавая самые полезные и актуальные...

Социальные сети давно вошли в привычную рутину наших жизней. День начинается с того, что мы проверяем, что нового произошло в жизнях наших друзей, знакомых, коллег и родственников, и заканчивается практически тем же самым. И как мы привыкли узнавать через...

Судьба Ларри Кинга - настоящее воплощение американской мечты. Мальчик из еврейской семьи мечтает попасть на радио и устраивается уборщиком на местную радиостанцию. Однажды, пользуясь тем, что заболел диджей радиостанции, Ларри, взяв себе псевдоним, с успехом проводит дебютный выпуск. С...

Что такое Soft Skills? В каждом офисе есть человек, к которому все обращаются за помощью. Не только по работе, но и просто поговорить, отвлечься или обсудить проект. С такими людьми комфортно находиться рядом, приятно разговаривать и уютно сидеть за одним...

1. Культура компании - это культура основателей. Именно так, ведь основатели строят компанию в соответствии со своими идеалами и принципами. Отсюда и ответ на вопрос, почему одни компании инновационные, а другие - нет. В случае, когда ценность инноваций не транслируется...

Целью форума, организованного ViproMotion Communication Group и Евразийской школой бизнеса и предпринимательства, было обсудить, выявить и найти эффективные решения в области HR, управления талантами и лидерства в условиях современного мира и новых технологий. Общая тема мероприятия емко поместилась в...

Даже когда поймал удачу за хвост, боишься, что люди, которые блистали своим интеллектом, все равно, в итоге оставят тебя в тени. Однако, результаты новых исследований Стэнфордского университета развеят Ваши страхи, и Вы поменяете свое отношение.

Решение сотрудника покинуть компанию порой оборачивается головной болью не только для организации, но и для него самого

Если вам 40-50 лет, мысль о том, как провести последний этап своей активной трудовой жизни, наверняка вас посещала. В том случае, если вы активно строили свою карьеру и достигли определенных успехов, вы понимаете, что каждый новый этап в карьере...