Советы

Сотни тысяч работодателей из разных индустрий и сфер размещают вакансии на LinkedIn. Сайт решил не упускать возможности и проанализировал 50 000 профессиональных навыков, указанных в вакансиях, чтобы выявить самые востребованные на 2019 год. Оказывается (и неудивительно), работодатели ищут креативных. ...

Не все кандидаты тратят время на изучение компании, в которой собираются работать, и совершают большую ошибку. К тому же, иногда сами компании не видят необходимости в предоставлении полной информации для потенциальных сотрудников, что усложняет процесс поиска информации. В любом...

Вы думаете о чувствах и эмоциях Эмоциональный интеллект начинается с умения распознавать эмоции и их влияние на себя и других. Осознание начинается с размышлений. Вы начинаете спрашивать себя: Каковы мои сильные эмоциональные стороны? Какие слабости? Как мое настроение влияет на мои...

Почему уметь нестандартно мыслить важнее, чем зацикливаться на желании получить повышение. Раньше считалось, что если вы будете много работать и задерживаться допоздна, то вы получите повышение. Но мир изменился, и теперь, чтобы добиться карьерных успехов, необходимо уметь действовать более...

Лучше держать под контролем аспекты своей жизни, чем позволять кому-то или чему-то влиять на ваше настоящее, будущее и хорошее самочувствие. Однако контроль подразумевает, что вам надо быть проактивными. Придется больше думать наперед, зато это обеспечит лучшие проекты, быстрые повышения...

Согласно данным Gallup Organization, сотрудники, у которых на работе есть лучший друг, в 7 раз больше вовлечены в работу. Даже те, у кого нет лучших друзей, но кто поддерживает хорошие отношения с коллегами, будут более удовлетворены опытом на работе....

«Красота жизни неотделима от ее хрупкости», - упоминала Сьюзен Дэвид, психолог из Гарвардской медицинской школы и всемирно известного аналитического центра в своей фантастической беседе на TED о кризисе. Учитывая потребность в эмоциональной гибкости и устойчивости  в эти дни, команда HBMedia...

У Стива Джобса была простая, но довольно резкая теория о том, что выделяет великих лидеров среди остальных людей. Стив Джобс был ярым сторонником формы лидерства под названием «никаких оправданий». Успешные люди, по его убеждению, не полагаются на других; они предусматривают неожиданные...

Собеседование - это как идти по тонкому канату. Сказали слишком много, кажетесь искусственными, сказали слишком мало, возникают вопросы о квалификации. Вроде бы надо рассказать обо всех достижениях и продать себя как можно дороже, но в то же время не...

Сопроводительное письмо - это ваш шанс рассказать о себе не просто позициями в компании и описаниями обязанностей, а действительно раскрыть потенциал, показать экспертизу и сильные стороны. Работодатель просит написать письмо, когда хочет, чтобы вы ему сказали «Я - лучший...